为帮助新员工更好的适应工作环境，农发行高唐县支行坚持“传帮带”的优良传统，以优促新。通过确定“身边教师”、人员分组化的形式，利用工作的碎片化时间，老员工按照“做给他看、让他做给你看、再做给他看、让他做给大家看、让他自己做”模式帮助新员工学习基础知识，提升工作技能，优化业务能力。此外，我行同步进行优秀笔记展览，激励员工向先锋模范学习。
通过有效的传授、帮扶、带动，我行“传帮带”活动取得了明显成效，激发了新老员工工作热情，充分调动业务条线工作潜力，形成互帮互学，相互促进的良好局面。（王颖）
为帮助新员工更好的适应工作环境，农发行高唐县支行坚持“传帮带”的优良传统，以优促新。通过确定“身边教师”、人员分组化的形式，利用工作的碎片化时间，老员工按照“做给他看、让他做给你看、再做给他看、让他做给大家看、让他自己做”模式帮助新员工学习基础知识，提升工作技能，优化业务能力。此外，我行同步进行优秀笔记展览，激励员工向先锋模范学习。
通过有效的传授、帮扶、带动，我行“传帮带”活动取得了明显成效，激发了新老员工工作热情，充分调动业务条线工作潜力，形成互帮互学，相互促进的良好局面。（王颖）