农发行高唐县支行一体推进“三不”举措，提升合规管理质效。一是持续加压，增强“不敢违规”的震慑力。厚植“严管就是厚爱”理念，严打明知故犯、屡查屡犯行为，对员工行为类违规情形提级审查，对减轻、从轻处理从严把控，对管理缺位、履职虚化从重追究领导责任，彰显责任追究惩戒作用。二是前移关口，增强“不能违规”的约束力。按季召开支行行长参加的员工行为管理联席会议，对“问题员工”坚决进行岗位绝缘。围绕深化源头治理，“一年一主题”开展员工行为起底专项审计，推动审计成果向业务一线转化运用，前瞻性化解风险。三是正本清源，增强“不想违规”的感召力。启动“合规标杆建设年”活动，组织全员学习涉刑人员及其子女职业限制法律法规汇编，加大泄露个人信息、出借账户等“帮信罪”警示案例宣贯力度，澄清认识误区，提示案件风险，不断提升全员合规意识。（供稿人：张兆洋）